2015年底至2016年初，公司全體干部職工分兩批開展了為期十天的封閉式軍事拓展訓(xùn)練活動?；顒幼?016年1月8日結(jié)束以來，收效明顯、反響強烈。

　　為全面提升公司員工綜合素質(zhì)、工作執(zhí)行力和團隊凝聚力，培養(yǎng)員工對公司的認同感和歸屬感，提高公司的整體管理水平，公司決定組織這次封閉式軍事拓展訓(xùn)練活動?；顒舆^程中，全體干部職工213人，分成兩批，分別于2015年12月26日至30日和2016年1月4日至8日，由公司高管帶隊，到位于新城區(qū)大山深處的棗莊市警察學校參加了訓(xùn)練。在這次活動中，全體參訓(xùn)人員統(tǒng)一著裝，封閉管理，進行了基礎(chǔ)軍事出操訓(xùn)練和團隊拓展訓(xùn)練共兩大類十余個小項的練習。

　　入營之初，全體隊員被培訓(xùn)單位按照打亂部門建制、打亂職務(wù)高低、打亂性別身份的原則進行隨機劃分組隊。分隊后，各隊自行推選了隊長、隊委會等自制管理機構(gòu)。隨后，培訓(xùn)單位舉行了簡短的入營儀式，并對訓(xùn)練作息制度和訓(xùn)練紀律進行了培訓(xùn)。

　　在隨后的訓(xùn)練過程中，全體參訓(xùn)人員以隊為單位參加了訓(xùn)練。所有人員每天早晨六點鐘準時起床，整頓內(nèi)務(wù)后集合出操。七點半收操后，統(tǒng)一就餐。隨后，各隊生活委員交換檢查內(nèi)務(wù)并評分。訓(xùn)練在上午八點半準時開始，至十一點半收操，統(tǒng)一整隊進行各團隊文化展示。展示后，統(tǒng)一整隊進入餐廳就餐。下午人員一點五十集合出操，進行團隊拓展訓(xùn)練。五點半收操后，整隊展示團隊文化，六點半晚餐準時開餐。晚餐后，各隊召集內(nèi)部交流會，會上總結(jié)分享當天訓(xùn)練心得體會，并選出兩名代表參與晚上七點半舉行的當天全體人員總結(jié)分享活動。晚上八點，晚課結(jié)束后，各自解散回房間休息，撰寫個人當天心得體會。十點半準時熄燈就寢。

　　開始的時候，隊員們對這種機械化的作息模式非常不適應(yīng)，加之每天訓(xùn)練強度特別大，大家對接下來的訓(xùn)練紛紛心生畏懼。隨著訓(xùn)練活動的深入開展，大家從最初的不適到慢慢適應(yīng)，逐漸喜歡上了這種難得的集體生活。訓(xùn)練過程中，大家感受到了鐵血軍營嚴明的紀律，培養(yǎng)了整齊劃一的軍事作風;體會到了團結(jié)協(xié)作，集體智慧和集體力量的強大;培養(yǎng)除了比同事感情更加深厚的兄弟戰(zhàn)友之情。在這次訓(xùn)練過程中，許多原來不熟悉的部門、同事、上下級，通過訓(xùn)練期間的溝通交流，加強了了解，增進了友誼。特別是高強度的軍事訓(xùn)練和嚴格訓(xùn)練紀律，培養(yǎng)了干部職工吃苦耐勞、敢打敢拼、善于團結(jié)的頑強作風和優(yōu)良品質(zhì)。訓(xùn)練中嚴格要求，做到準時出操、準時訓(xùn)練、準時用餐、準時休息，增強了員工的組織紀律和時間觀念，培養(yǎng)了員工令行禁止、雷厲風行的企業(yè)執(zhí)行力。對內(nèi)注重內(nèi)務(wù)考核和團隊意識培養(yǎng)。每天出操后對內(nèi)務(wù)進行評比，加強員工內(nèi)務(wù)整理水平，營造一個整潔、有序、舒適的生活環(huán)境氛圍。在團隊訓(xùn)練中培養(yǎng)員工一榮俱榮、一損俱損的團隊思想觀念，通過信任背摔、同心竿、人生旅途、勇往直前、能量傳輸?shù)韧卣鬼椖?，增強了員工間團結(jié)、信任和合作意識，提高了團隊整體戰(zhàn)斗力。

　　通過本次軍事拓展訓(xùn)練，使所有參訓(xùn)干部職工深刻地體會到了團隊的力量，在全身心投入拓展訓(xùn)練的同時，也認識到了自身的潛能，增強了自信心，克服了心理惰性，磨練了克服困難的毅力，切實提升了一個團隊應(yīng)具備的執(zhí)行力、凝聚力、向心力和創(chuàng)造力。訓(xùn)練活動達到了既定目的，對公司今后工作開展，起到了有力的促進作用。

　　(企管部)